5S dalam Menghindari Insiden Kerja 5S untuk menghindari insiden kerja sangat penting, karena insiden di tempat kerja sering kali terjadi akibat lingkungan yang tidak teratur. Lingkungan yang rapi dan terorganisir berkontribusi signifikan terhadap keselamatan karyawan, serta mencegah kecelakaan yang berpotensi menimbulkan kerugian bagi perusahaan. Metode 5S tidak hanya meningkatkan produktivitas, tetapi juga membantu meminimalkan risiko
Penerapan 5S di Gudang Penerapan 5S di gudang sangat penting untuk menjaga keteraturan dan efisiensi operasional dalam menyimpan stok barang, baik di gudang modern maupun standar. Saat ini, gudang dapat berbentuk Gudang Modern atau Gudang Standar, yang keduanya mendukung operasi logistik serta berbagai kegiatan lainnya. Selain itu, sistem pergudangan yang baik adalah sistem yang mampu
Konsep 5S/5R di Rumah Sakit Konsep 5S/5R di Rumah Sakit sangat penting untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas layanan kesehatan. Dalam artikel ini, kami akan membahas bagaimana penerapan konsep 5S/5R dapat membantu menciptakan lingkungan yang lebih terorganisir dan efektif dalam fasilitas kesehatan. Dengan tingginya tuntutan pelayanan serta kompleksitas operasional, rumah sakit membutuhkan pendekatan yang dapat meningkatkan
Kaizen dalam 5S Kaizen dalam 5S adalah salah satu konsep kunci dalam budaya kerja Jepang yang berarti “perbaikan berkelanjutan”. Istilah ini berasal dari dua kata Jepang, “Kai” yang berarti perubahan dan “Zen” yang berarti baik atau lebih baik. Filosofi Kaizen tidak hanya berfokus pada inovasi besar, tetapi pada perubahan kecil dan konsisten yang diimplementasikan setiap
Tindakan Darurat & Pertolongan Pertama di Laboratorium Dalam lingkungan laboratorium, keselamatan adalah hal yang tidak bisa ditawar. Namun, di tengah semua tindakan pencegahan yang diterapkan, kecelakaan tak terduga masih bisa terjadi. Oleh karena itu, pengetahuan dan kesiapan dalam menghadapi situasi darurat dan pertolongan pertama sangatlah penting bagi siapa pun yang berada di dalam laboratorium. Dalam
Tugas Human Capital Management di Perusahaan Bagi praktisi HR, istilah human capital management (HCM) serta human resource management (HRM) adalah istilah yang sering digunakan. Human capital management adalah mencakup berbagai strategi yang diterapkan oleh organisasi untuk mengelola karyawan dengan tujuan meningkatkan kinerja perusahaan. Jadi, Tugas Apa Saja Human capital management diterapkan secara efektif di perusahaan?
Hanya Mencatat Rekam Medis di Kertas Kini Tidak Cukup Selama ini, banyak fasilitas kesehatan hanya mencatat rekam medis secara tradisional. Ini berarti informasi dicatat dalam dokumen fisik yang disimpan di lokasi khusus atau rak tertentu. Namun, metode ini memiliki kelemahan tersendiri. Misalnya, jika data hilang, tidak ada salinan cadangan yang tersedia. Selain itu, dokumen fisik
Kenali metode kanban dalam manajemen proyek Kanban adalah metode efektif dalam manajemen proyek yang membantu tim berkomunikasi lebih efisien dan mengurangi hambatan proses.” Proses kerja yang efisien dalam waktu memang menantang, dan miskomunikasi antar tim bisa menjadi hambatan. Apakah ada solusi? Yuk, simak artikel dari Theprime-consulting kali ini, yang mengulas konsep, manfaat, dan cara kerja
Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 – Audit Mutu Internal Audit Mutu Internal adalah sebuah proses penting dalam Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 yang bertujuan untuk mengevaluasi keefektifan, kelayakan, dan kesesuaian implementasi sistem manajemen mutu dalam sebuah organisasi. Audit ini dilakukan secara internal oleh tim auditor yang ditunjuk oleh organisasi itu sendiri, dengan tujuan untuk memastikan
Mendalami Penerapan 5S di Kantor Pendahuluan Penerapan 5S merupakan konsep manajemen visual yang berasal dari Jepang. Kelima “S” dalam 5S mewakili langkah-langkah utama yang harus diikuti: Seiri (Sortir), Seiton (Susun), Seiso (Sihkan), Seiketsu (Standar), dan Shitsuke (Disiplin). Penerapan 5S di kantor tidak hanya mengacu pada kebersihan fisik, tetapi juga pada pengelolaan waktu, sumber daya, dan