Tugas Human Capital Management di Perusahaan Bagi praktisi HR, istilah human capital management (HCM) serta human resource management (HRM) adalah istilah yang sering digunakan. Human capital management adalah mencakup berbagai strategi yang diterapkan oleh organisasi untuk mengelola karyawan dengan tujuan meningkatkan kinerja perusahaan. Jadi, Tugas Apa Saja Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) diterapkan secara efektif
Pengukuran Kinerja (performance measurement) Pendahuluan Performance measurement dalam kamus ialah pengukuran kinerja merupakan prosedur yang digunakan untuk menilai efesien dan efektivitas rencana, strategi dan insiatif. Definisi ini cenderung pendekatan sistematis untuk mengumpulkan, menganlisis, dan mengevaluasi seberapa “sesuai arah” sebuah rencana/strategi untuk mencapai hasil, tujuan, dan sasaran yang diinginkan. Manfaat Performance measurement Manfaat mengukur kinerja sangat
Neuro Linguistic Programming (NLP) Pendahuluan Neuro Linguistic Programming (NLP) adalah Penerapan psikologis yang mengaitkan analisis strategi yang digunakan oleh individu yang sukses dan mempergunakan untuk mencapai tujuan pribadi. Ini menyangkutkan pikiran, bahasa dan pola perilaku yang mendalami melalui pengalaman dengan hasil tertentu. Para pendukung NLP memandang semua tindakan itu positif. Karena itu, jika sebuah rencana gagal
Training Human Capital Management dan Development Latar Belakang Training Human Capital Management dan Development di selanggarakan oleh ThePrime-Consulting – Training Human Capital Management ini direncanakan Perusahaan yang sudah memutuskan untuk mengelola manusia di dalamnya sebagai Human Capital yang mempunyai beberapa tahapan yang harus dilakukan, agar terjadi link antara peran HC dengan strategi bisnis. Dengan demikian, pemetaan